天神的部落格

有一名遭裁員的竹科主管，約三月份應徵新竹衛生局臨時補鼠工，一個月薪水約二萬元，他打敗十六人順利應徵，這名主管表示，，「很高興，因為一方面有工作的機會，另一方面，就是至少家庭有一個，因為我是家庭的支柱，這樣至少有一個依靠。」

這條新聞一下子爆紅，結果這位主管上工二個禮拜後，以前服務過的公司老闆，在電視上看到新聞，決定聘請他回公司，並派駐德國。結果這名主管一離開補鼠工作，又有四十三人搶這份工作，結果由一名業務員獲選。

這條是真實的新聞，可以至網路查證，當初我是在電視上看到這則新聞。因為本身也是失業一族，所以特別有感受。網路新聞如下:

http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/090424/78/1icw1.html

這個事件可能發生在你我身邊，也許你說你不會去應徵補鼠工，但是這名主管為何要去應徵，可能有下列原因:

第一，相關 行業沒有任何工作機會，做到主管，而且還有以前的老闆賞識，表示他的入行的資歷並不淺。相信他不會一下子就去應徵補鼠工，應該是找了許久找不到工作，才去應徵。找工作最快的方式，就是找相關行業的工作，有資歷經驗，比較容易找工作，但是他卻去找別的行業的工作，可見這行沒工作，或是他覺得沒前途想轉行。

第二，通常遭裁員的主管，在媒體上看到，很多都是找不到工作，最後出來創業，上次看到有主管賣包子叫「苦力包」，還有賣便當的等等。但是要創業，需要資金，最少要一百萬左右，路邊攤的話可能少一點，但賺的也少。所以說，這名竹科主管，也沒想過創業，可能是沒有積蓄，或是不想冒險創業。

而它給我的啟示是:

1、你有沒有可能會失業，你有沒有做好任何準備。

2、你有沒有辦法打敗十六個人、或是四十三人，去取得補鼠工的工作。

3、你有沒有任何存款，去預防突發的狀況，像是存了一百萬準備創業。

4，這個補鼠工作只是臨時工，你有沒有想過，要是十個月或是一年後，這名竹科主管要去找什麼樣的工作。他是在等景氣回春，還是要轉行，還是只要有工作就做。

5，每個人都要做好職涯的規畫，看清自已要走的方向，到處應徵，又沒資歷是很難找到工作。那你找到你的方向了嗎。如果沒資歷，就跟我一樣，也許去應徵洗碗工也會沒有下文。

6，其實找工作跟年齡有很大的關係，除非有很好的資歷，不然老闆當然會選擇年輕有活力的人。當初沒看到這名主管大約幾歲，不 過另一條新聞是一個國外留學、碩士學歷學管理的女士，三十五歲，當初是高薪一族，被裁員後，找了三個月才勉強找到工作，三十五歲離你多遠?

7、你現在的工作可以做多久，你想好後路了沒。

8、二萬元的工作一堆人搶，其實最近找工作發現，更多人在做不到二萬元的工作，我們的社會是出了什麼問題。

如果你的工作很穩定，沒有問題，那恭喜你，你可以繼續周休二日，跟同事出遊，看電影，出門約會，或者安排年休出國旅遊，或是到夜店玩樂，唱ktv，逛逛百貨公司，喝下午茶，飆車看夜景…等等。

但萬一你被不景氣淹沒，慘遭裁員，找不到工作，連吃飯的錢都沒有，像新聞報導台中縣有人撿餿水在吃的狀況，也是時有耳聞。

你…準備好了嗎?